Pourquoi devrions-nous accueillir des nouveaux diplômés ?

Participer à GRAD, c’est se donner l’occasion d’oser, d’effectuer un changement de paradigme au niveau de votre recrutement en misant sur les aptitudes des jeunes et des compétences tels que l’esprit critique, la capacité d’analyse et les capacités rédactionnelles acquise durant des études universitaires. Vous obtiendrez une subvention salariale de 15,75$/h qui permettra de vous soutenir dans la charge d’un salaire horaire offert de minimum 20$ de l’heure pour 17 semaines (semaine de 30h de travail).

GRAD permet aux employeurs de réduire leur risque face à l’embauche d’un jeune moins expérimenté. En plus de la subvention, vous bénéficiez au besoin d’un accompagnement par le Carrefour jeunesse-emploi qui peut agir à titre de médiateur entre le participant et vous.

Critères d’admissibilité

• Être une organisation de l’économie sociale ou de l’action communautaire

• Offrir un mandat de travail stimulant

• Être en mesure d’offrir un encadrement adéquat durant le mandat de travail

• Possibilité d'embauche après le contrat de 17 semaines

• Offrir un mandat de 30h/semaine pour 17 semaines

• Démontrer votre capacité financière à payé l'employé sur une base hebdomadaire ou bimensuelle avant l’obtention de la subvention salariale

• Avoir la capacité financière de payé l’employé au taux horaire de: 20$/h+charges sociales (vous obtiendrez un remboursement de 15,75$/h)